2020年6月27日土曜日

【仕事】目標の5期を終えて!そして次のステージへ!

前回のエントリーでは個人としての5年を振り返りましたが、今日は会社役員としての5年を振り返り、今後について少し書こうと思います。毎度毎度、長文ですがお付き合いください(^^;
(あくまでも僕個人としての見解であり、会社の公式見解とは異なります。)

前回エントリはこちら
【仕事】帰国して5年が経過しました。そして次のステージへ!!

前回のエントリーでも、書いていますが5年というのが必ず節目になると思っていました。
そして今月で会社としては無事に8期目を終え、7月から9期目を迎えます。
私が合流して役員になってからは5期目を終えて、6期目となります。

5期振り返って本当に色々とありましたが、総じて「順調」だったといえる5年だったと思います。
もちろん順調だからと言って、「楽」な道のりではなかったですね。
特に今期はコロナの影響でいくつかのプロジェクトが止まったり、なくなったりして一時はどうなるか!?って心配した時期もありましたが(^^;
そんな中でも代表の岸本と数十名のスタッフでスタートして、今ではグループ全体では100名以上、ModelingCafeだけでも50名弱のスタッフで構成される企業へと成長できました。

特に僕が直接、統括している背景チームでは、新しい目標に向かって海外挑戦するスタッフ、他所へ活躍の場を移すスタッフなど、毎年、離職者を出しながら、人材が流動する中で常にアウトプットの質を向上させ、維持させてきました!

これは離職せずに、一緒に働いてくれた、ついてきてくれたスタッフの成長のおかげだと思います。
時には口うるさく、厳しいことも言ってきましたが、そんな中で常に結果を出し続けてくれたスタッフの頑張りがあればこそ、今の結果があるのだと思います。
もちろん、途中参画してくれたスタッフ、新規で合流してくれたスタッフ含めてです。

こういった個の成長と結果がいまのModelingCafe背景チームを作っています。
そして今期からキャラクターチームの統括としてWetaDigitalで8年活躍された西田健一氏を迎えることができました。
僕と年齢も近く経験豊富なベテランアーティストです。
また、7月からは新設されるセットアップチーム(AnimationCafeからModelingCafeへ転籍)と、より組織としての基盤を強め、アートからモデリング、セットアップにかけてのアセットワークを一括でになえる組織としての基盤ができつつあります。

それでも、やはりModelingCafeは個の組織であると、僕は考えています。
個で戦える人材が、集団として戦うからこその強さ!をずーーっと目指してきました。
これからも私自身が会社の重責にある限り、その軸はぶれないと思います。

そして、私は今現在、メーカーに直接、常駐させていただきながら、自社の業務も行っています。
前回のエントリーで書いた「場所や環境に捕らわれない働き方」が、早くも実現に向けて動いています。
特にModelinCafe背景チームは少数精鋭で同じ人と長く一緒に働くことでの、練度を高めてきましたが
今後はそこに、別の環境、まったく異なるバックグランドや経験を持った大勢の人と働くことで
さらなる多様性や価値観を持った仕事
ができればと僕は考えています。
過去5年は、社内環境を整えるため、人材を育成するために内部のことを中心に業務を遂行してきました。
いまは新しい職場、新しい環境に身を置き、毎日を新鮮な気持ちで迎えています。
毎日、出勤するのがすごく楽しみで、凄くワクワクしています!

求めらえる業務とクオリティ、責任は非常に大きいですが、それは逆に期待値の高さでもあると思っています。
非常にプレッシャーを僕自身は感じていますが、今はこのプレッシャーを楽しめています。
会社として、いままでは受注業務が主な業務でしたが、今後はさらに一歩踏みこんで、メーカー(パブリッシャーや監督)と一緒に物を作るという、単なる受注業務にとどまらない!

発注された物をハイクオリティに作る → メーカー(クライアント)と一緒にハイクオリティな物を創る

※ModelingCafeでいうハイクオリティはニーズに合った物つくり、ニーズに応えるという意

っというフェーズに代わってくると思います。その第一歩が、私自身がクライアント常駐して一緒に物創りをするという、私自身の決意表明でもあります。

そんな中で、多くの受けきれないほどのプロジェクトの相談を受け、海外からの応募やプロジェクトの相談もあり、来期に向けた最高のスタートがきれそうな予感がしています。

今後はImmaのような、自社独自のコンテンツやキャラクター、世界観を創り出すような業務も増えてくると思います。
そういった未来に向けて、まずはメーカーやクライアントと一緒に物を創ることで、その哲学やノウハウを学び、私自身は次の未来へつなげたいと思っています。

本当に今後、ModelingCafeという組織、箱がどういった成長を遂げて、どういった人たちとどういったプロジェクトを成しえていくのか?
私自身、本当に楽しみで仕方がありません。5年目にして、ようやく新しいステージに立てた気がします!
さらなる5年を目指して!!!僕自身も成長を続けたいと思っています!

2020年4月23日木曜日

【イベント】Hive Online 2020

今日はGW期間中に開催されるオンラインイベントのHive Online 2020についてのご紹介です。


今回の発起人はAnimationAid藤原さん若杉さん
コロナの影響で暗いニュースが続く中で、何かみんなで出来ることはないか?
そんな相談を受けて、僕も快諾!「●SPECIAL企画 モデリングマスター座談会」で石井くん鈴木くんの僕の3名で座談会を開催させて頂けることになりました!

本当に詳細を見てもらったらわかると思いますが、豪華ゲストを迎えての3日間の集中コースです!
僕たちはトップバッターとして「何を見て、何を考えてモデリングしているか?」をテーマに実際に制作したデータやリファレンスとか?画面共有しながら見せられるといいなーっと思っています。


その他にもアニメーター必見のレッスンや座談会もいっぱい!盛りだくさんです!


暗いニュースが多いですが!みんなで有意義な時間を共有できれば良いな~っと思っています!
Hive Online 2020の応援よろしくお願いいたします!

2020年4月5日日曜日

【仕事】帰国して5年が経過しました。そして次のステージへ!!

ちょっと一人になる時間ができたので、以前から書こう書こうと思ってたエントリを書いてみようかと思います。ちょっと長文ですがお付き合いくだいm(_)m

2014年12月に帰国して、2015年1月からModelinCafeに移籍しました。
同年4月に福岡支社を立ち上げ、今月で丸5年が経過しました。

移籍して最初の5年が一つの区切りとして考えていました。最初の2年で上手くいかなければ、5年後は厳しいだろうなーっと。。。
ぼんやりしながら当時は考えていました。そんな移籍当初に立てた5か年計画がこちら!


最初の1-2年で基盤が作れないと、5年、10年先は厳しいだろう!そう思いながら、この5年は社内の基盤作り、実績作りに全力を注いでいました。

そして、ずっと働いてくれているアーティスト、スタッフ、途中参画してくれた方々のおかげもあって
目標の多くを達成することができました。もちろん出来たこと、出来なかったこと!
上手くいったこと、上手くいかなかったこと色々なことがありましたが、確実にModelingCafeというスタジオの基盤はできたと思います。実績も国内外に向けて十分に積み上げられたと思います。

これからは次の5年を見据えた計画を立てています。この5年で培った技術や知識を武器に次のステージへ進めるように、僕自身も立ち回らないといけないと思っています。

本社の運営や経営面、多くのことを色々な人に協力してもらいながら、この5年は全てのことに携わってきましたが
今後は本社の運営や経営面で少しずつ任せられる核となる方々が社内で育ち、外部からModelingCafeに参画してくれています。
制作する現場でも同様です。僕が全くかかわらなくても納期を厳守しクオリティを維持できる!案件を任せられるスタッフも育ってきています。
本当に心強いスタッフが育ち、外部からも参画してくれています。
「個の強さ」から、「個を生かした組織力の強さ」へとスタジオも変わってきています。

そして、少しづつですが僕自身が社内の事だけではなく、新しいことにチャレンジする余力が出てくるようになりました。

もともとModelingCafeの思想、特に代表の岸本の思想や理想でもあるのですが
国や地域、関係なくどこでも働ける環境を作る!
そして、僕の思想や理想でもある会社の枠を超えて働ける環境作り!チーム作りを目指しています。
その基盤がようやく5年かけて、少しづつですができ始めています。

その新しい試みの一環として、私自身がメンバー連れてチーム単位で、クライアント常駐する!別の会社で仕事をするというものです!


ただ業務委託するだけでなく、よりメーカー、パブリッシャーに近い位置で一緒に
プロジェクトを遂行する!ただ、場所が変わるだけでなく、メーカーやパブリッシャーに一歩踏み込んだ仕事をする!ミッションを成し遂げる!ことが一つの目標です!


以前、東京本社チームのメンバーでも同様のことをテストケースとして行いました。
その結果、僕自身は手応えを感じ、新しい働き方の形として確立できないか?真剣に考えるようになりました。

具体的な詳細は、まだ明かせませんがModelingCafeに在籍しつつ、別の会社(国や地域問わず)で働くワークスタイル、ビジネスモデルが作れないか?真剣に考えています。
言うは易しですが、実際に問題は山積みですし、解決しないといけないことも多いです。
※派遣業ではない!

そんなの出来ない!って言ってしまえば、、、それまでです。どうすれば出来るか?そこを考えるのが僕のお仕事です。目標を決めて、手段を考えて、実行する!これの繰り返しだと思います!

向こう5年は既存の事業基盤を成長させつつ、新しい別の事業基盤、働き方を確立する!
会社の枠を超えて働ける環境、チーム作りが僕の大きな目標の一つですね!

こういった夢物語を柔軟な思考で対応してくれる会社組織!そして、僕が不在になる中で頑張ってくれるスタッフや家族には本当に感謝しかないですね。

向こう5年で、ModelingCafeというスタジオがより魅力的で、グローバルに活動できるスタジオになるように微力ながら頑張ろうと思ってます!

とはいえ、こういった状況ですので、出来る限り外出や移動は控えて、出来る範囲でできること!を心がけて無理なく楽しみながら頑張れればよいかな?っと思ってます(^^;

次回は「出来ることをできる範囲で!」っということで、GWに行う
「Hive Online 2020 - 3日間集中アニメーションレクチャー&座談会」について紹介できればと思っています。