外国人が日本で働くためには！ 第六回

以前から企画していた新コーナー第6回目です。

前回記事はこちら
外国人が日本で働くためには！　第一回
外国人が日本で働くためには！　第二回  
外国人が日本で働くためには！　第三回  
外国人が日本で働くためには！　第四回 
外国人が日本で働くためには！　第五回 



日本人が海外で働くためのブログ、エントリーを基本に書いてきましたが、今回はその”逆”で、外国人が日本で働くためには？とう切り口で、日本で働いた経験がある現役の外国人アーティストにインタビューを試みています。
外国人が日本で働くためには何が必要か？日本企業は何を変えるべきか？など大胆にインタビューを行いました。


シリーズ6回目の今日はジェネラリストにスポットを当ててのインタビューです。

※ 今回のインタビューは個人への配慮を考え、個人名を公開していません。ご了承ください。


-Please introduce yourself and give us a brief summary of your work experience.
自己紹介と簡単な職歴の紹介をお願いします。

I'm XXXXXX 29 years old.
I graduated from Supinfocom Arles (France) in 2006 and I built 5 years
experience of Computer graphics production in Japan.
In january 2007 I worked 1 year as a cg Generalist in a start up new studio with my friend.
After spending a year and half with Polygon pictures as a Layout artist, my
skills for story telling has been polished.
In mid 2009 I decided to become a freelance artist in which I had a chance
to direct and to manage production as a CG Generalist.
My last experience in Japan was between November 2010 and August 2011 when I
was working as a Lighting TD in Square Enix.

XXXXXXと言います。２９歳です。フランスのSupinfocom
Arlesを2006年に卒業して、日本のコンピュータグラフィックスのプロダクションで５年間働きました。

2007年に、１年間CGゼネラリストとして友人と共に新しいスタジオの立ち上げたのために働きました。
ポリゴンピクチャーズでレイアウトアーティストとして１年半働き、ストーリーテリングのスキルを磨くことができました。
2009年の半ばには、フリーランスのアーティストになることを決心しました。CGゼネラリストとして監督やプロダクションの管理をするチャンスを得ることができました。
日本で最後に働いたのは、2010年の11月から2011年の8月までで、スクエアエニックスでライティングTDをしていました。

-What was your job title and your responsibilities? How long did you work in Japan?

あなたの職種と役割を教えてください。また、あなたは日本でどれぐらい働きましたか？

I worked in Japan for almost 5 years.
日本ではほぼ５年間働きました


-In general, how did you feel about working in Japan?(or more specifically, pros and cons?)

あなたは日本で働いてみて、どう感じましたか？具体的に長所や短所などあれば教えて下さい。

After I started freelancing in 2009 and that I could have the trust of some
of the clients I felt very comfortable and happy working in Japan.
during the time I was a freelance artist and while I was in Square enix I
could let my creativity express. I felt my potential used properly and I
could learn a lot at the same time.
So I ended my experience in Japan on my best feet. I'm very happy.

HOWEVER The two first year was a big shock for me.
I was fresh from school but I realized that even big companies would have
huge trouble of management. (for example to start modeling without having a
storyboard / to never set their mind and start doing something that we will
have to be redo from A to Z later).
All of those wrong process which will bring extreme deadline and crazy
overtime.
To be honnest at that time I couldn't believe my eyes such decisions were
done.
My friend and I were advising and pushing at every meeting the right
step for a CG production but we could never really transmit our knowledge.
We felt down because of that.
The project was a big lose of money, a big potential thrown by the window
and we didn't know what to say to improve the situation. They would not
listen.
I believe the ego of the company was the main issue.

To sum up, I think that if you are on your own as a freelance artist, or if
you are inside a company which as a solid pipeline. Working in Japan as a
foreigner is very enjoyable.
Only some few hierarchy problems will occur but it didn't bother me much.

2009年にフリーランスを始めてからは、複数のクライアントの信頼を得ることができて、日本で働くのは心地よく幸せな経験でした。フリーランスのアーティストだった頃と、スクエアエニックスで働いていた時は、自分の創造性を発揮することができました。自分の潜在的な能力を使うことができたと思いましたし、同時に多くのことを学びました。日本での経験を最高の状態で終えることができて、非常に満足しています。

でも、最初の２年間は大きなショックを受けました。
私は学校を卒業したばかりでしたが、大きな会社でも管理の点で大きな問題があることが分ったのです。（例えば、ストーリーボードを始めることなくモデリングを始めたりとか、最初に何をするか決めずに何かを始めようとすれば、終いには何から何までやり直すことになってしまうでしょう。）

そういった間違ったプロセスによって締め切りはきついものとなり、時間外労働が果てしなく続きます。正直に言って、当時はどうしてそんな決定がまかり通ってしまうのか自分の目を疑いました。わたしの友人と私は、ミーティングのたびにCG制作を正しい方向に進めようと、盛んに(自分たちの考えを)広めて押し進めようとしました。でも決して自分たちの知識を伝達することができず、そのせいで落ち込みました。

プロジェクトはお金を無駄遣いして、大きな可能性は投げ捨てられ、私たちはこの状況を打開するためにはどうすれば良いのか分りませんでした。彼らはまったく耳を貸さなかったし、会社のエゴこそが主たる問題だと思いました。

まとめると、もしあなたが自分で働くフリーランスのアーティストか、あるいは確実なパイプラインのある会社に勤めているのであれば、日本で外国人として働くのは楽しいです。多少、組織の階層構造の問題はありますが、それほど私には問題になりませんでした。

-What do you think are the differences between the working styles of Japanese companies and western-based companies?

あなたは日本の企業と欧米の企業のワークスタイルの違いについてどう思いますか？

 I don't know if I'm the best person to answer that questions since I worked
only few months in professional environment in France.
I'm not sure that what I'm gonna say apply as a generality in all company
across the globe. I just write down how I felt with my experience.

It seems that overseas, great ideas are never far away. Everyone as a chance
to grow.
Of course the hierarchy is important to direct a project but the best idea
wins, no matter who came up with it.
It creates an environment where everybody is happy to contribute with
something. You feel part of the project and you are more willing to give
your heart, it keeps you more excited.
It makes me remember when I was a student and that everybody was helping
each other to achieve their goals.
In Japanese company you feel more isolated, a little bit cut from the
overall, you feel like an antz doing is job. This make your day a little bit
long.

There are also some differences like make your work condition more
comfortable to produce better result.
Some Japanese company doesn't care much about your health, your work space
or the overtime you do for free. They expect you to give your life to them.
The longer you stay at work the better they look at you, I don't share this
point of view and I prefer to be in best health to use my full potential.

その質問に対して自分の答えが適切なものになるかどうかは分りま

せん。なぜならフランスではプロとしてほんの数ヶ月しか働いてないからです。世界中の会社で共通して言えるようなことは、自分の口からは言えないと思います。ですから、とりあえず自分の感じたことを述べておきます。

海外では、一番優秀なアイデアがものを言います。全員に成長するチャンスがあります。確かにプロジェクトを率いていく上で階層的な考え方は重要ですが、最高のアイデアが勝利します。それを誰が考えだしたかに関わらずです。みんなが何かに貢献することが楽しくなるような環境を作り出しています。プロジェクトの一員として、あなたが心から（プロジェクトに）打ち込みたくなるような、あなたがいつでも熱心に参加できるような環境です。みんながお互いを助けゴールを目指すことができた、自分の学生時代を思い起こします。日本の会社では、働いている人たちの間にもっと距離があって、全体的に何か足りない部分があって、まるで働きアリのような気分になります。このせいで１日が長く感じます。

その他、労働環境を良くすることでより効率良く結果を得られるようにする、などの違いもあります。日本では会社によっては、(社員の)健康についてあまり気にかけることがないようです。まるで人生のすべてを(会社に)捧げることを期待しているかのようです。より長い時間職場に居る人をより優遇しているように見えます。私はこの点は賛成でなく、自分の能力を最大限に活用するためには最高の健康状態でいることを望みます

-What elements do you think Japanese companies should change to improve the working experience of foreign artists?

外国人アーティストが日本で働くためには、日本企業は何を変える必要があると思いますか？ 

I would say to be more open to the way foreigner do things, to let some
space for our ideas. To trust foreigner.
To improve work condition (depending the company, I was quiet happy with
Square enix)
Eventually to implement an accessible langage for us. For example English.
I probably have more things to say but it doesn't pop up in my mind right
now.

海外で行われているやり方についてもっとオープンであるべきでは

ないでしょうか。私たちのアイデアを取り入れる余地をつくる必要があるのではないでしょうか。もっと外国人を信頼してください。労働環境を改善して（これは会社によって異なります。私はスクエアエニックスでは満足していましので）、最終的には外国人と親しく会話できるように、例えば英語を実践的に使えるようにすることが必要でしょう。他にもまだあると思いますが、今思いつくままを書いてみました。

-What elements do you think are necessary in an artist if he/she wants to work in Japan?

外国人アーティストが日本で働くためには、何が必要だと思いますか？ 

Love for Japan, understanding the culture, patience, and to know Japanese

language.

日本に対する愛情ですね。文化を理解して、根気強く、

そして日本語を知ることです。

-Including myself, many Japanese artists have been leaving the country to work overseas. How do you feel about this?

私自身も含めて、多くの日本人アーティストが海外で働くために、日本を離れています。それについてどう感じますか？

Personally for me it was a hard decision to leave Japan. I miss Japan and my
friends there a lot. I spent a very positive experience in Japan and I'm
cherishing this.

We always says: "the grass is greener on the other side of the fence". But
in leaving Japan I didn't expect to find something better but something
different.
We all know nowhere is really perfect, the only good choice is to follow
what your heart guide you.
I follow my heart and I decided to leave Japan to be with my family and more
recently to build a more stable situation with my wife who is Malaysian.
個人的には日本を離れるのはつらい決断でした。

日本とそこに住んでいる友達を懐かしく思います。日本で非常にポジティブな経験をすることができましたし、私にとっては大事な思い出です。

「他人の芝生は青い」とはよく言われることです。でも、より良い何かを、あるいは何か別のものを探そうと思って日本を離れたわけではありませんでした。どこかに完璧な場所などなく、正しい道というのは、自分が選んだ道でしかないのだということを。皆さんもご存知でしょう。

自分の家族といっしょにいるために、特に最近はマレーシア人の妻との関係をより強固にするために日本を離れることに決めたのです。それが私の選んだ道でした。

-Please give a message to those who are willing to work in Japan or those Japanese artists who want to work outside of Japan.

日本で働きたい外国人、もしくは海外で働きたい日本人に対して、メッセージをお願いします。

The hardest is to make the decision to make the positive change in your
life.
Once the decision is made and you are happy with it, you'll be happy, you'll
make your friends and family happy and every obstacles on your way will
appear to be easy to go over... like a game.

To start a new life in an "unknown" country is extremely rich and will bring
you better understanding, not only about your career but also on yourself.
This experience helps to build up self confidence as well, However in order
to get the best of the experience of it, we have to open our mind and our
heart to differences.
I wish those peoples who are willing to leave their country to find a career
overseas all my best and not too worry because nothing can go wrong.

人生にポジティブな変化をもたらすために決断するのは最も難しい

ことです。決断できたら、あなたはそれでハッピーな気持ちになり、幸せに暮らすことができて、あなたの友達も家族もハッピーになります。どんな障害も乗り越えるのは簡単に思えるでしょう。まるでゲームのようです。

「まったく未知の」外国で新しい生活を始めることは非常に実りのある経験であり、あなたのキャリアだけでなくあなた自身を理解するのにも役立つことでしょう。自分に自信を持つきっかけにもなりますが、その一方で(国外で働く)経験を最大限に活用するためには、広い心でオープンな気持ちになり(あなたの国との)違いを受け入れる必要があります。
これから国外で働こうという人たちに、幸運を祈っています。あまり心配する必要はありません。決して間違った結果にはならないのですから。

以上がインタビューになります。
とりあえず、今回のインタビューで一区切りです（全六回）。今後もこういったインタビューを継続的に行っていければ良いっかな？っとは思っていますので、企画としては今後も続けていきます。

次回はインタビュー企画総括です。今までのインタビューを元に、自分なりの考えをまとめられればっと思います。

今回もDr.D時代の同僚で、現在はアメリカのREEL FXでTD職にあるナカムラタツヤ氏に翻訳をお手伝いして頂きました。

外国人が日本で働くためには！ 第五回

以前から企画していた新コーナー第5回目です。

前回記事はこちら
外国人が日本で働くためには！　第一回
外国人が日本で働くためには！　第二回  
外国人が日本で働くためには！　第三回  
外国人が日本で働くためには！　第四回 



日本人が海外で働くためのブログ、エントリーを基本に書いてきましたが、今回はその”逆”で、外国人が日本で働くためには？とう切り口で、日本で働いた経験がある現役の外国人アーティストにインタビューを試みています。
外国人が日本で働くためには何が必要か？日本企業は何を変えるべきか？など大胆にインタビューを行いました。


シリーズ5回目の今日はプリビズアーティストにスポットを当ててのインタビューです。

※ 今回のインタビューは個人への配慮を考え、個人名を公開していません。ご了承ください。


-Please introduce yourself and give us a brief summary of your work experience.
自己紹介と簡単な職歴の紹介をお願いします。

I'm XXXXXXXX, I'm from Barcelona, Spain, where I start working as
animator and layout/previs artist, until I applied to work as layout artist
for Polygon Pictures in Tokyo in 2008.
After that I was working as layout artist and animator in Barcelona,
Stockholm, London, and I went to Tokyo as previs artist a second time in
2011.
I'm actually working in London, as layout artist at MPC films
(http://www.moving-picture.com/).


XXXXXXXXと言います。スペインのバルセロナ出身です。

まずアニメーターそしてレイアウトおよびプリビジュアライゼーションのアーティストとしてバルセロナで働きました。2008年に東京のポリゴンピクチャーズにレイアウトアーティストとして応募しました。それ以降、レイアウトアーティストおよびアニメーターとして、バルセロナ、ストックホルム、ロンドンで働き、そして再び東京へプリビジュアライゼーションのアーティストとして2011年に来日しました。現在はロンドンのMPC
films (http://www.moving-picture.com/)にて、レイアウトのアーティストとして働いています。

-What was your job title and your responsibilities? How long did you work in Japan?

あなたの職種と役割を教えてください。また、あなたは日本でどれぐらい働きましたか？

I've been twice in Japan, the first time I was layout artist for Polygon
Pictures for the TV show: My friend Winnie and Pooh for one year.
The second time I was previs/layout artist for the TV show Transformers
Prime for six months.

日本には２回行きました。

最初はポリゴンピクチャーズにて１年間、テレビの「My friend Winnie and Pooh for one year」のレイアウトを行いました。２回目は６ヶ月間、テレビ「Transformers
Prime」の、プリビジュアライゼーションおよびレイアウトをしました。

-In general, how did you feel about working in Japan?(or more specifically, pros and cons?)

あなたは日本で働いてみて、どう感じましたか？具体的に長所や短所などあれば教えて下さい。

It's difficult to me write a list of pros and cons because most of the
things I would write would be in both list at the same time.
For example the best of working in Japan was the opportunity to live and
work in a completely different environment. That was really inspiring, and
help me to ground up as a professional and person as well. And was one of
the hardest things I ever did!
I love the challenges, and learn new things, so I was very happy to have the
chance to do it in a country with a long tradition in animation.
But the challenges are hard, and the way to do the things is different every
place you go.

良いところと悪いところを区別してリストをつくるのは難しいです。なぜならほとんどの事柄がその両方に当てはまるからです。例えば、日本で働いて最も良かったことはまったく異なる環境に住んで働く機会が得られたことです。非常にインスピレーションを得ることのできる経験でした。プロとしても一個人としても自分を確立することができました。でもそれはおそらくこれまででもっとも困難な経験でもあったのです！

挑戦することも新しいことを習うことも大好きです。ですから、それをアニメーションの長い伝統のある国ですることができたことは、とても嬉しかったです。でも困難な挑戦でしたし、どこへ行ってもまったく違ったやり方を知ることばかりでした。

-What do you think are the differences between the working styles of Japanese companies and western-based companies?

あなたは日本の企業と欧米の企業のワークスタイルの違いについてどう思いますか？

The hardest thing was the way the Japanese see the work, and what it
represents in their life, this is the biggest difference.
As an European, I'm used to optimize my work time to be more productive, to
try to work more effectively in less time. As well the deadlines are more
"generous" than the Japanese ones.
In Japan I've seen that for lot of people the important is to be at the
office, even if they have finish their work. It's a cultural thing that for
the foreigners is hard to understand.

最も困難だったのは、日本人にとって仕事とはどのようなもので、仕事が人生で何を意味しているのか、それが最も大きな違いでした。ユーロッパ出身の人間として私は、より少ない時間で自分の生産性を上げるために、時間をうまく使ってより効率的に働こうとします。締め切りも、日本に比べてずっと「緩い」ものです。

日本では、多くの人にとってオフィスにいること自体が重要であるという状況を見て来ました。例え仕事が速く終わったとしても、です。こういった文化的な違いは、外国人にとっては理解に苦しむものです。

-What elements do you think Japanese companies should change to improve the working experience of foreign artists?

外国人アーティストが日本で働くためには、日本企業は何を変える必要があると思いますか？ 

 The communication, I think that for Japanese the feedback is something that
 must be said one by one, and people doesn't talk about other people work.
 In Europe we use to be all team in a room reviewing and giving feedback of
 the work of everyone. This improves the relation between the team mates, and
 is very useful to know the feedback of everyone, because it can be useful
 for your shots as well.


コミュニケーション。

日本人にとってフィードバックとは１対１で伝えるべきものであり、みんな他の仕事について話すことがありません。ヨーロッパでは、仕事のチェックはチームの全員が一つの部屋に集まって行い、みんなの仕事についてフィードバックをします。これがチームメイト同士の関係を良好なものにしています。みんなのフィードバックを知るのはとても有益です。あなたのショットにも役立つことがあるからです。

-What elements do you think are necessary in an artist if he/she wants to work in Japan?

外国人アーティストが日本で働くためには、何が必要だと思いますか？ 

An open mind, patience, and respect. It's important to observe people
behaviour to avoid misunderstandings.

心をオープンにして、忍耐強く、そして相手を尊重することです。

誤解を避けるためにもまわりがどのように働いているかを観察することが重要です。

-Including myself, many Japanese artists have been leaving the country to work overseas. How do you feel about this?

私自身も含めて、多くの日本人アーティストが海外で働くために、日本を離れています。それについてどう感じますか？

I think that work in a multicultural environment is always inspiring. You
have people with different points of view, and in a creative work this is
always good.

複数の文化的に異なる環境で働くことで常にインスピレーションが

得られると思います。あなたの周りには異なる視点の人たちがいますし、それは創造的な仕事をする上で常に役立ちます。

-Please give a message to those who are willing to work in Japan or those Japanese artists who want to work outside of Japan.

日本で働きたい外国人、もしくは海外で働きたい日本人に対して、メッセージをお願いします。

   If you have an open mind, and you like to travel, don't be afraid, just do
it!
Be easy going, respect the way people work wherever you go, and try to be
yourself all the time.
To have respect doesn't mean to bow whatever people say to you. Means to
make an effort to understand why they are saying it to you.


広い心の持ち主で旅行が好きであれば、

恐れることなく行ってみてください。気楽に、どこへ行ってもそこで働いている人たちをリスペクトして、常に自分自身でいるようにしてください。
リスペクトするとは、何かを言われるたびに相手に頭を下げることではなく、なぜ彼らがあなたにそれを言うのかを理解しようと努力することです。

以上がインタビューになります。今回のインタビューからDr.D時代の同僚で、現在はアメリカのREEL FXでTD職にあるナカムラタツヤ氏に翻訳をお手伝いして頂きました。

外国人が日本で働くためには！ 第四回

以前から企画していた新コーナー第４回目です。

前回記事はこちら
外国人が日本で働くためには！　第一回
外国人が日本で働くためには！　第二回  
外国人が日本で働くためには！　第三回 


日本人が海外で働くためのブログ、エントリーを基本に書いてきましたが、今回はその”逆”で、外国人が日本で働くためには？とう切り口で、日本で働いた経験がある現役の外国人アーティストにインタビューを試みています。
外国人が日本で働くためには何が必要か？日本企業は何を変えるべきか？など大胆にインタビューを行いました。


シリーズ４回目の今日はライティングアーティストにスポットを当ててのインタビューです。日本人の奥さんを持ち、日本、語英語を自在に操るナイスガイ！僕と同じくANIMAL　LOGICでの就労経験をもった大先輩ですね。

※ 今回のインタビューは個人への配慮を考え、個人名を公開していません。ご了承ください。


-Please introduce yourself and give us a brief summary of your work experience.
自己紹介と簡単な職歴の紹介をお願いします。

XXXXXXXXXX, I left a job as a 3D supervisor at Animal Logic to come to Japan in 2006. Since then I've worked at Polygon Pictures as a lighting artist initially, then layout supervisor on a TV series. TV work is pretty rough so I switched over to Square-Enix to work in their cinematics department late in 2009. I'm still there now doing lighting and compositing.


XXXXXXXXXXと言います。アニマルロジック社で3Dスーパーバイザーをしていましたが、辞めて2006年に日本に来ました。それ以降、ポリゴンピクチャーズ社で、まずライティングアーティストとして働いてから、テレビシリーズのレイアウトを担当するスーパーバイザーをしています。でもテレビの仕事はとても大変だったので、2009年の後半になって、スクエアエニックス社のシネマティック部門で働くことにしました。今でも同じ会社でライティングとコンポジットを担当しています。

-What was your job title and your responsibilities? How long did you work in Japan?

あなたの職種と役割を教えてください。また、あなたは日本でどれぐらい働きましたか？

-In general, how did you feel about working in Japan?(or more specifically, pros and cons?)

あなたは日本で働いてみて、どう感じましたか？具体的に長所や短所などあれば教えて下さい。 

    Japan has been a great experience in terms of meeting people I wouldn't otherwise have had the chance to, and Tokyo is an amazing city to live in...no crime, incredible transport, great food, cheap beer, festivals and events year-round, the only downside is the lack of trees and grass.

    From a work perspective it's a bit hit and miss...mostly miss. The CG industry here is linked to the anime industry, which means no money and long hours. It's not really a white-collar job. Few Japanese studios have really advanced facilities. Basically you're stepping back in time 5-10 years depending on the company, and the salaries are 50-70% of what they would be overseas. 


日本では、日本以外では会う機会のない人たちと会うことが出来るという点で、とても素晴らしい経験をしています。東京は住むには最高です。犯罪はないし、公共機関はずいぶんと発達していますし、食事はおいしいし、ビールは安いし、様々な催し物が年中開催されています。不満があるとすれば、緑が少ないことです。

(日本で)働くという点では、良いところも悪いところもあります。良くない部分も多いです。CG業界はアニメーション業界と深い関係があります。そのため、予算は少なく長い時間労働しなくてはなりません。ホワイトカラー(知的労働生産)の仕事とは言い難いです。設備の面でも高度な施設を持っているスタジオは、日本では少ないですね。基本的に、会社にも依りますが、５−１０年は遅れています。給料に関しては海外の50-70%程度じゃないでしょうか。

-What do you think are the differences between the working styles of Japanese companies and western-based companies?

あなたは日本の企業と欧米の企業のワークスタイルの違いについてどう思いますか？

    There are big difference between companies overseas, and the same can be said of studios here, so it's difficult to make generalizations. Some companies here are very organized, others are total chaos, it's like anywhere. The big difference I've noticed is that people here tend to be very conservative in adopting new technology. the Japanese I've dealt with are quick to focus on potential downsides and risks, and often the first setback will mean the end of testing. "If it aint broke, don't fix it" is rule number 1 here. That's not to say there's absolutely no development here, but it happens much much slower than overseas.

海外の会社同士を比べても、大きな違いがあります。同じことが日本のスタジオ同士にも言えるでしょう。ですから、一般化して語るのは難しいです。よく計画的に仕事が進められているところもあれば、完全に混乱しているところもあります。それはどの国でも同じです。自分が気づいた中でも大きな違いと言えば、日本の業界の人たちは新しいテクノロジーを採用する際に保守的になる傾向があります。私が一緒に働いた日本人は、どこに短所とリスクがあるかを見極めるのが速く、多くの場合一度現状から後退する部分が見つかればそこで(テクノロジーを採用するかどうかの)テストを止めてしまいます。「もし壊れていないなら直す必要がない」というのが大原則になっています。(新しい)開発が行われる余地がまったくないとは言いませんが、海外に比べて相当時間を要すると言っていいでしょう。

-What elements do you think Japanese companies should change to improve the working experience of foreign artists?

外国人アーティストが日本で働くためには、日本企業は何を変える必要があると思いますか？ 

    If they want to improve the working conditions of foreign artists they should stop hiring them. Unless you're working in a sweatshop in a developing nation, coming to Japan will be a big step down in pay and working conditions. If someone wants to work here for whatever reason, they've got to be willing to deal with the same conditions as the locals. So really the question isn't what companies can do to improve the working conditions of foreigners, it's a question of what can be done to improve the working conditions for everyone. Most of that comes down to profitability, but simple things like respect for people's overtime and weekend work tends to be lacking, it's just expected that artists will do it.


海外から来るアーティストたちの働く環境を良くしたいのが目的であれば、彼らを雇用するべきではありません。発展途上国で安い賃金で働きたいのならともかく、日本に来るのは給料と労働環境の点で海外よりも劣ることになります。どんな理由であれ、もし日本で働きたいのであれば、ここにいる人たちと同じ環境で働くことが平気でできなければなりません。本当に問題にしなければならないのは、海外から来る人たちの労働環境を会社がどうやって改善するかではなく、ここで働くすべての人たちに対して会社が労働環境をどう良くしていくかということでしょう。ほとんどのことは利益率を上げることで解決できることになりますが、もうちょっと単純に、時間外労働や休日出勤に対して配慮することができていれば良くなるでしょう。ここではあたかも、アーティストの時間外労働が当たり前であるかのようになっています。

-What elements do you think are necessary in an artist if he/she wants to work in Japan?

外国人アーティストが日本で働くためには、何が必要だと思いますか？ 

Patience. Japan is a weird country and people do things in very specific ways here. It takes a lot of time to learn all that,  so your first year here will be a comedy of errors. You probably won't understand what anyone is saying, and chances are they won't understand you either, so patience first and foremost is a must have.

根気です。日本は不思議な国で、人々はある決められたやり方で仕事をしようとします。それらをすべて習うのはかなり時間がかかります。あなたが日本で働いたとすると、最初の１年は失敗の連続でコメディのようになるでしょう。他の人たちの言うことがほとんど理解できず、多くの場合に彼らもあなたの言うことが理解できません。ですから、根気がまず必要です。それが一番重要です。

-Including myself, many Japanese artists have been leaving the country to work overseas. How do you feel about this?

私自身も含めて、多くの日本人アーティストが海外で働くために、日本を離れています。それについてどう感じますか？

I think it's great! People really need to get out and experience the world..that's true for everyone, not just Japanese CG artists. I imagine it would be very tough to come back to the Japanese CG industry after working overseas though.

それは素敵なことだと思います！一般的に言って、日本人のCGアーティストだけでなく、みんなが国外に出て世界で経験を積む必要があります。一度海外で働いてから日本のCG業界に戻ってくるのは大変だとは想像できますが。

-Please give a message to those who are willing to work in Japan or those Japanese artists who want to work outside of Japan.

日本で働きたい外国人、もしくは海外で働きたい日本人に対して、メッセージをお願いします。

    If you're coming to have an adventure and experience life in a really cool country, I think it's a great idea. If you're looking for a career opportunity or to develop your reel, I'm not sure I would recommend the Japanese industry. Square is a good company to work for and the projects we do are really cool, but very few people here speak english, and there's not much interest in hiring non-japanese speaking artists unfortunately (software engineers are another story). So if you really want to succeed in Japan, I'd say hit the nihongo textbooks.

    For japanese artists I'd say the same thing, just spend your weekends learning english. Artists here are just as talented as any I've worked with, so getting work overseas is just a question of english ability and good timing.


もしも素敵な国で生活し冒険がしたいのであれば、日本で働くのは素晴らしいアイデアだと思います。ただしキャリアを積んであなたのデモリールのプラスになることがしたいのであれば、日本の業界をお勧めできるかどうかはわかりません。スクエアは働くには良い会社で、私が取り組んでいるプロジェクトは実にクールです。しかし英語を話す人はごく少数で、日本語を話さないアーティストを雇うことは残念ながらそれほど熱心に行われていません。（ソフトウェアエンジニアは例外です。）もしも日本で成功したいと思うなら、日本語のテキストを開いてみることです。

日本のアーティストにも同じことが言えます。週末に英語を勉強してみてください。日本のアーティストは私がこれまで一緒に働いてきたアーティストと同じく才能があります。ですから、海外で働くことは英語の能力とタイミングの問題なのです。

以上がインタビューになります。今回のインタビューからDr.D時代の同僚で、現在はアメリカのREEL FXでTD職にあるナカムラタツヤ氏に翻訳をお手伝いして頂きました。

次回はレイアウトアーティストにスポットを当てたインタビューになっています。次回インタビューもお楽しみに！！！

外国人が日本で働くためには！ 第三回

以前から企画していた新コーナー第三回目です。

前回記事はこちら
外国人が日本で働くためには！　第一回
外国人が日本で働くためには！　第二回 

 日本人が海外で働くためのブログ、エントリーを基本に書いてきましたが、今回はその”逆”で、外国人が日本で働くためには？とう切り口で、日本で働いた経験がある現役の外国人アーティストにインタビューを試みています。
外国人が日本で働くためには何が必要か？日本企業は何を変えるべきか？など大胆にインタビューを行いました。


シリーズ3回目の今日はアニメーターにスポットを当ててのインタビューです。

※ 今回のインタビューは個人への配慮を考え個人名を公開していません。ご了承ください。


-Please introduce yourself and give us a brief summary of your work experience.
自己紹介と簡単な職歴の紹介をお願いします。

I am XXXXXXXXXX, a 4-year experienced character animator. I
have learned 2D animation in France, and worked in big companies like
Framestore in London and Animal Logic in Sydney before working for one
year in Tokyo.

XXXXXXXXXXと言います。

キャラクターのアニメータとして４年の経験があります。フランスで２Dアニメーションの勉強をしました。東京で１年間働く前に、ロンドンのフレームストアやシドニーのアニマルロジックといった大きな会社で働いていました。

-What was your job title and your responsibilities? How long did you work in Japan?

あなたの職種と役割を教えてください。また、あなたは日本でどれぐらい働きましたか？

I was a 3DCG animator, doing character animation on a TV series and a
bit of layout as well.

3DCGのアニメーターをしていました。

テレビシリーズのキャラクターアニメーションとレイアウトも少ししました。

-In general, how did you feel about working in Japan?(or more specifically, pros and cons?)

あなたは日本で働いてみて、どう感じましたか？具体的に長所や短所などあれば教えて下さい。

It was a very good experience, socially speaking. I met nice, humble,
hard-working people, learned to work faster and cut to the chase. But
the general project lacked organization, and from a foreigner point of
vue, efficient communication. People don't speak out their opinions
much here.

日本での生活は非常にいい経験でした。

ナイスで謙虚でよく働く人達と知り合うことができました。仕事を素早くこなすことで締め切りに間に合わせることを学んだのです。でもプロジェクト全般は、外国人の立場から見て、よく計画されているとは言い難い部分もありました。コミュニケーションの点でも効率が良くないと感じました。日本人は自分の意見をあまり主張することがないからです。

-What do you think are the differences between the working styles of Japanese companies and western-based companies?

あなたは日本の企業と欧米の企業のワークスタイルの違いについてどう思いますか？

Mainly specialization and organization. Western companies share the
work more evenly between artists, whose individual skills are used
where it should. Yet they give you a chance to improve within a team
of seniors and juniors, with a more involved lead. All degrees of
skills and experience are important. Also overtime or weekend work is
carried out only when necessary, and remunarated along with holidays.
This way you avoid the burn-out and remain efficient. Japanese
companies employ more polyvalent artists, and it's definitely better
for small projects or commercials. Pipelines are less heavy. And
though the hierarchy is very present, I felt more creativity.

主に、どのように作業に専門性を持たせるかという点と組織のつくり方が違います。欧州の会社は、アーティスト間で仕事を平等に割り振ります。個人間で違いのあるスキルを、それぞれが生かすことができるようにします。その上で、シニア(アーティスト)やジュニア(アーティスト)の混ざったチームの中で、より(スキルを)向上するチャンスも与えられます。そこではリード(アーティスト)がチームにより大きな貢献をします。すべての人のスキルレベルと経験が重要なものとして扱われるのです。さらに時間外の労働や休日出勤は本当に必要な時だけですし、有給休暇もあります。このようなやり方で、(アーティスト)がやる気をなくしてしまうことなく、効率よく作業できるのです。

日本の会社では、(欧州に比べて)よりバラエティに富んだアーティストを雇用しています。パイプラインが軽量なので、小さなプロジェクトやコマーシャルの仕事は、(欧州の会社よりも)はるかに効率良く行えます。(アーティストを管理するための)組織構造は存在しますが、私にはよりクリエイティブに感じました。

-What elements do you think Japanese companies should change to improve the working experience of foreign artists?

外国人アーティストが日本で働くためには、日本企業は何を変える必要があると思いますか？ 

Listen to the experience foreign artists can bring and take the best from it.

経験のある国外のアーティストの言うことに耳を傾けて、

最高の部分だけを取り入れるようにすることです。

-What elements do you think are necessary in an artist if he/she wants to work in Japan?

外国人アーティストが日本で働くためには、何が必要だと思いますか？ 

Be open. Be assiduous. And most importantly, be humble. But Id' say
that for working in any country.

オープンでいること。働き者であること。そして最も重要なのが、

謙虚でいることです。それは、どの国で働く場合にも当てはまると思いますが。

-Including myself, many Japanese artists have been leaving the country to work overseas. How do you feel about this?

私自身も含めて、多くの日本人アーティストが海外で働くために、日本を離れています。それについてどう感じますか？

I know it's very difficult when you have a family, but it's very
enriching ! We can only improve our work and open our minds when going
to different companies and sharing with different artists.

家族がいる人にとってはとっても大変でしょうけど、

得られるものは大きいと思います！実力を向上させつつより多くのことを吸収できる方法は、いろいろと違った会社にいってみて、様々なアーティストと時間を共有する以外にありません。

-Please give a message to those who are willing to work in Japan or those Japanese artists who want to work outside of Japan.

日本で働きたい外国人、もしくは海外で働きたい日本人に対して、メッセージをお願いします。

If you have the opportunity, go for it, come for the change of scene
rather than the job, don't have too high expectations and enjoy it.

チャンスがあればそれに飛び込んでみることです。

仕事の変化より環境の変化を求めること。期待を大きく膨らませすぎることなく楽しむことです。

以上がインタビューになります。今回のインタビューからDr.D時代の同僚で、現在はアメリカのREEL FXでTD職にあるナカムラタツヤ氏に翻訳をお手伝いして頂きました。

次回はライティング、コンポジットにスポットを当てたインタビューになっています。次回も次回インタビューもお楽しみに！！！

外国人が日本で働くためには！ 第二回

以前から企画していた新コーナー第二回目です。

前回記事はこちら
外国人が日本で働くためには！　第一回

 日本人が海外で働くためのブログ、エントリーを基本に書いてきましたが、今回はその”逆”で、外国人が日本で働くためには？とう切り口で、日本で働いた経験がある現役の外国人アーティストにインタビューを試みています。
外国人が日本で働くためには何が必要か？日本企業は何を変えるべきか？など大胆にインタビューを行いました。


今回の第回二目は、日本人の妻を持ち日本語、英語を自在に操る現役FX TD。バンクーバーにある大手プロダクションで現在は勤務しています。

※ 今回のインタビューは個人、企業への配慮を考え企業名や個人名など一切公開していません。


-Please introduce yourself and give us a brief summary of your work experience.
自己紹介と簡単な職歴の紹介をお願いします。

I've started seriously drawing and painting about 20 years ago. I went to art college and worked with pencils, paints and watercolors as well as prints and eventually computers. Professionally I started of as an illustrator but quickly moved into computer games as a modeller and texture artist. I became increasingly technical and my last 3 jobs have been as a VFX TD.

私は約20年前に絵を描き始めました。私は美術大学へ進み、鉛筆、絵の具や水彩画などを学びました。最終的に私はコンピュータで絵を描くようになりました。専門的に私はイラストレーターとしてのスタートでしたが、迅速にモデラーやテクスチャアーティストとしてのコンピュータ·ゲーム産業へ移りました。私はますます技術的になり、私の3つ目の仕事が現在のVFX TDとなっています。

-What was your job title and your responsibilities? How long did you work in Japan?

あなたの職種と役割を教えてください。また、あなたは日本でどれぐらい働きましたか？

I worked for several years as a game artist in a small company in Osaka before briefly working as a TD for a group of freelancers. It must have been 5 years altogether.

とあるフリーランサーのグループのTDとして働く以前に、私は大阪の小さな会社のゲームアーティストとして数年間働いていました。それは全部まとめて5年に違いない。

-In general, how did you feel about working in Japan?(or more specifically, pros and cons?)

あなたは日本で働いてみて、どう感じましたか？具体的に長所や短所などあれば教えて下さい。

Working in Japan can be hard but also very interesting. Most of the difficulty for me was with noise. It's hard to explain but I find Japanese offices quite noisy. Living in Japan is quite good actually. I love the predictable weather, excellent restaurants, quirky everythings, onsen, and a thousand other things. 

And hey, stop living your life staring at mobile phones. Just saying. ;)

日本で働くことも非常に興味深いですが、非常に難しくもあります。私にとって最も難しかったのが雑音です。それを説明するのは難しいですが、私は日本の事務所がかなりうるさいと気づきました。実際には、日本での生活は非常に快適で素晴らしいです。私は予測可能な天候、素晴らしいレストラン、風変わりな何もかも、温泉、幾多の事を愛しています。

そして、私はただ言います。携帯電話を見つめるだけの人生を送るのはやめてください(笑

-What do you think are the differences between the working styles of Japanese companies and western-based companies?

あなたは日本の企業と欧米の企業のワークスタイルの違いについてどう思いますか？

Small companies work very much in a similar manner but there is a huge difference when compared to large western facilities. Clients in Japan want very fast results and often require major changes at the last minute. The Japanese are remarkable at what the can produce but it only works up to a point. You cannot pump out Avatar quality CG on a shoestring budget with a brief that changes 150% at 11.55pm. 

The dynamics of big projects is completely different. It is much more methodical and resource intensive than what you have at most, or any shop at all. Imagine spending weeks on a single effect, even months, with all the staff and hardware. You need big clients with deep pockets to do this.

小さな会社は、同様のやり方で非常に似た働き方をします。しかし、大きな欧米の会社と比較した時、大きな違いがあります。日本のクライアントは非常に迅速な結果を望み、土壇場で大きな変更をしばしば要求します。日本人、彼らが作り出すことができる物で、目を見張る物が存在するが、それはただ極一部のみで動作します。あなたは11.55pmに150%を変更する概要とわずかな予算でアバター品質CGを作り出すとはできません。

大きなプロジェクトのダイナミクスは完全に異なっています。あなたが持っている物、あるいはお店で購入する物より、それははるかにより順序正しい、また集中的な資源です。想像して下さい、個人で数週間働く効果と、スタッフ全員とハードウェアで何カ月も働く効果について。あなたはこれを行うためには深いポケット(予算?という意味なのかな???)と大きなクライアントを必要します。

-What elements do you think Japanese companies should change to improve the working experience of foreign artists?

外国人アーティストが日本で働くためには、日本企業は何を変える必要があると思いますか？ 

Speak English! If you want to work internationally it is necessary to use an international language. It's difficult, it's inconvenient but that's the way it is. English isn't my mother tongue nor that of many of my coworkers but it is so important yet so lacking in Japan. However, if you have mostly local or national clients, of course it is not necessary.

英語を話す！あなたが国際的に活躍したいなら、それは国際的な言語を使用する必要であります。それは難しく、それは不便だが、それが現実です​​。英語は私の母語ではありません、また私の同僚の多くも英語が母国語ではありません。英語は日本に欠けています。しかし英語は非常に重要です。しかしながら、あなたが国内のクライアントのみを持つ場合は、もちろん英語は必要ありません。

-What elements do you think are necessary in an artist if he/she wants to work in Japan?

外国人アーティストが日本で働くためには、何が必要だと思いますか？

Be lucky. I don't know of any secret sauce to making it in Japan. Some fail, some succeed, and luck has a lot do with. Try and see!

幸運であること。私は日本でそれを作ることにおいて、他の秘密のソースを知りません。いくつかの失敗、いくつかの成功をするかもしれませんが、運が非常に大きいです。試してみてください！

-Including myself, many Japanese artists have been leaving the country to work overseas. How do you feel about this?

私自身も含めて、多くの日本人アーティストが海外で働くために、日本を離れています。それについてどう感じますか？

It is a global industry and everybody moves around all the time. It is a problem in the sense that we find it hard to settle down and live a normal life. I wish there was a serious international movie industry in Japan. I really believe that you have some of the most amazing artists in the world. You are dedicated, hard working and never complaining people and how great it would be to produce world class vfx in Japan. 

Build a Pixar studio in Yakushima and I'd drop everything and go there in a heart beat! Seriously, forget Tokyo, it's small, expensive and stressful. Plonk a bunch of artists and a world class facility into the gorgeous Japanese countryside and I guarantee you first class quality at low cost, with happy staff, family and businessmen. That is my dream!

それがグローバル産業です。また、誰でも常に動き回ります。私たちが落ち着き、正常な生活を送ることが難しいという意味では、それは大きな問題です。私は真剣に国際的な映画産業が日本であってほしいっと願っています。私は本当にあなたが(日本人が)世界で最も素晴らしいアーティストのいくつかを持っていると信じています。
懸命に働いて、不平を言わないアーティスト、そして、日本で世界クラスvfxを生産することがどれくらい素晴らしいでしょうか。
 

もし屋久島ピクサースタジオができたら、私は熱いハートを持って、すべてを投げ捨ててそこに行くでしょう!真剣に東京を忘れて下さい。それは小さくて高価でストレスだ。芸術家の群れ、および豪華な日本の田舎、地方(カントリーサイド)で世界クラス設備ができたら、私は幸福なスタッフ、家族および実業家と共に、低コストであなたにファーストクラスの品質を保証します。それは私の夢です。

-Please give a message to those who are willing to work in Japan or those Japanese artists who want to work outside of Japan.

日本で働きたい外国人、もしくは海外で働きたい日本人に対して、メッセージをお願いします。

Try it, but have a backup plan my dear friends.

挑戦して下さい。しかし、バックアッププランも用意して下さい。

以上がインタビューになります。私自身、英語に関しては、まだまだ未熟な部分が多々ありますので、翻訳に間違いがあるかもしれません。メール、コメント欄より、ご指摘頂ければ、後日修正いたしますので、お気軽にご指摘頂ければと思います。

まだまだ幾つかインタビューの翻訳が残っているので、すべてを終えた後に、僕なりの考えをまとめらればよいかな?っと思っています。

外国人が日本で働くためには！ 第一回

以前から企画していた新コーナーです。 日本人が海外で働くためのブログ、エントリーを基本に書いてきましたが、今回はその”逆”で、外国人が日本で働くためには？とう切り口で、日本で働いた経験がある現役の外国人アーティストにインタビューを試みました。
外国人が日本で働くためには何が必要か？日本企業は何を変えるべきか？など大胆にインタビューを行いました。



今回の第一回目は、日本人の妻を持ち日本語、英語、中国語を自在に操る現役アニメーター。LucasAnimationSingapore、ILM（US）を経て現在はBlueSkyStudioでアニメーターとして、活動されているジェーソン・ホー氏にインタビューを試みました。


※今回のインタビューは個人、企業への配慮を考え企業名や個人名など一切公開しない予定でいましたが、彼の好意で会社に直に問い合わせして頂き、本名、企業名を公開しても大丈夫との承認を頂きましたので、今回のインタビューは企業、個人名を公開した形でのインタビューとなります。


-Please introduce yourself and give us a brief summary of your work experience.
自己紹介と簡単な職歴の紹介をお願いします。

My name is Jason Ho. I am a Singaporean currently working in the US for Blue Sky Studios. I've also worked at Industrial Light + Magic in San Francisco prior to joining Blue Sky.

私の名前はジェーソン・ホーです。私はシンガポール人です。私は現在アメリカのブルースカイスタジオで働いています。そして、私はサンフランシスコのILMで働いた後、ブルースカイスタジオに入社しました。

-What was your job title and your responsibilities? How long did you work in Japan?

あなたの職種と役割を教えてください。また、あなたは日本でどれぐらい働きましたか？

I work as an animator at Blue Sky Studios and we're supposed to animate for the project that we're in. I worked in Japan for 4 months only.

私はアニメーターとしてブルースカイスタジオで働いています。私達の役割はプロジェクトのためにメニーションを作成することです。私は日本で４ヶ月だけ働いていました。

-In general, how did you feel about working in Japan?(or more specifically, pros and cons?)

あなたは日本で働いてみて、どう感じましたか？具体的に長所や短所などあれば教えて下さい。

I was very lucky to work for the people who came from Square USA. My immediate boss was very open to running his team through the western approach so I was spared a lot of Japanese workplace cultures which can be quite counter productive at times.
私はスクウェアUSAから帰国した人たちと一緒に働くことが出来て、非常にラッキーでした。私の直属の上司は非常に解放的で、彼のチームを運営させる上で、欧米式のアプローチを行っていたので、私は時々、生産性を高めることが出来、日本の職場文化の多くを免れました。

-What do you think are the differences between the working styles of Japanese companies and western-based companies?

あなたは日本の企業と欧米の企業のワークスタイルの違いについてどう思いますか？

The company that I was working in was quite small, so we were more or less required to do more generalist work whereas in western-based companies tends to pigeon hole you into your skill set.

Another thing I noticed is that they weren't very open to suggestions and opinions from 'junior' people. At the same time, there could be a lot of reasons for that. (Scheduling restrictions or maybe the client has something very specific in mind)
私が働いていた会社は非常に小さかったので、私達の会社は欧米ベースの企業でハトの穴にスキルをセット（スペシャリスト化）する傾向がある一方で、多かれ少なかれジェネラリスト的な仕事をする必要がありました。

もう一つ私が気づいた点は、 彼らは”ジュニア”からの提案や意見に対して、あまり好意的ではありませんでした。同時にいくつかの理由があったのかもしれません。
（スケジュール的な制限、またはおそらくクライアントに対する特別な心情か何か。）

-What elements do you think Japanese companies should change to improve the working experience of foreign artists?

外国人アーティストが日本で働くためには、日本企業は何を変える必要があると思いますか？

First thing I would say is to change the working hours of CG companies. Most companies usually start super late (around 10am - 11am) and ends their day at 9-11pm. This leaves the artists with completely no personal life after work hours. Psychologically, it would burn the artist out very quickly and would therefore impact the artists' productivity in the long run.

Be more open to ideas from employees and encourage idea brainstorming within the artists. It would definitely help the team grow as a whole.
まず最初に私は映像プロダクション（CG関係）の労働時間を変えるべきだと言いたい。ほとんどの会社は始業時間が非常に遅く（１０時から１１前後の就業開始）、そして終業時間は２１時から２３時ごろです。
これはアーティストが勤務時間後に個人の時間（生活）をまったく持てないことを意味しています。

これらは心理的にアーティストを非常に早く燃え尽きさせます。したがって、これらはアーティストの生産性に長期的な影響を与えるでしょう。

従業員からのアイデアをより開放的にする。私はアーティスト内でアイデアのブレーンストーミングをお勧めします。それは間違いなくチーム全体としての成長に役立つだろう。

-What elements do you think are necessary in an artist if he/she wants to work in Japan?

外国人アーティストが日本で働くためには、何が必要だと思いますか？

1) Speak Japanese. If not, work for a company that has translators.
2) Good health. Trust me, you're going to need it to last there.
3) Be open to their culture. The Japanese are very different culturally as compared to the　western society.


１）日本語を話してください。もし、話せない場合は通訳を持つ会社に勤めると良いでしょう。
２）健康第一！私を信じて、あなたはそこに続くために、それらを行う必要があるでしょう。
３）彼らの文化に心を開いて下さい。日本人の文化は欧米の文化と非常に異なっています。

-Including myself, many Japanese artists have been leaving the country to work overseas. How do you feel about this?

私自身も含めて、多くの日本人アーティストが海外で働くために、日本を離れています。それについてどう感じますか？

I don't think that's the case. A lot of Japanese artists I know tend to stay in their own country for multiple reasons. Language being the main reason they shy away from applying to western companies. I do feel that the companies should definitely think of a new approach to making the artist's lives better if they are serious about building on their animation/growing industry.
私はそのケースを考えません。私が知っている日本人アーティストの多くは複数の理由から、自分の国に滞在する傾向があります。主な理由は言語です。彼らは非常に恥ずかしがり屋で欧米企業から離れています。
私は、企業は間違いなく、彼ら（アーティスト）がアニメーション/成長産業においてビルドアップ（構築）を真剣に考えている場合、アーティストの生活を良くするために新しいアプローチを考えるべきであると感じています。 

-Please give a message to those who are willing to work in Japan or those Japanese artists who want to work outside of Japan.

日本で働きたい外国人、もしくは海外で働きたい日本人に対して、メッセージをお願いします。

To those who want to go to Japan, be prepared to work long hours. I'd advice you to stand up for your own rights. Asking for a compromise whereby you come in earlier and leave earlier so that you have a normal life.

For those who want to work outside Japan, brush up your English and don't be afraid to take that first step. I personally feel that once you step out, you won't look back.

日本で働きたい人へ、長時間働くための準備をして下さい。私はあなた自身のために立ち上がることをアドバイスしたい。早く来て早く帰ることで、以前のような通常の生活を維持するための妥協を求めてください。

日本国外で仕事をしたい人へ！英語力を磨いてください！そして、最初の一歩を踏み出すことを恐れないで下さい。私は個人的に、あなたは一度降りると感じて、後ろを振り返らなくなるでしょう！

Thank you for featuring me in your blog!
私をあなたのブログに取り上げてくれて、ありがとう！




以上がインタビューになります。私自身、英語に関しては、まだまだ未熟な部分が多々ありますので、翻訳に間違いがあるかもしれません。メール、コメント欄より、ご指摘頂ければ、後日修正いたしますので、お気軽にご指摘頂ければと思います。